- 구내식당이 없는오피스 건물의 소기업 직장인들이점심을 해결할 때, 회사규모가 작아(가설) 단체식사 운영이 어렵고총무가 메뉴를취합하고 대표 결제 후 정산하는 부담이 있다는 것이 문제 가설입니다. - 제한된점심시간(가설:12시 전후 수령)에 개별 배달의 도착 시점이 불확실해식사 시간이 잘리는 불편이 있다는 가설입니다. - 실제 고객조사는 아직 없으며, 모든 문제 인식은 검증 전 가설입니다. - 경쟁맥락: 배민의 함께주문/예약주문, 배달대장 사무실점심 등 단순 공동주문 기능은 이미존재합니다. 따라서 단순 공동주문 자체를 유일한 차별점으로 보지 않습니다.

-핵심 유저: 구내식당이 없는 한 건물에 입주한5~30인규모 소기업 직장인. 회사 계약이나총무취합 없이 개인 자격으로 참여합니다. - 초기타겟: 김포 장기동 지식산업센터 한 건물 (시범 운영 계획, 확보 실적 아님). - 공급 고객: 도보권 제휴음식점2~3곳, 수령존 운영을합의하는 건물 관리담당자.

- 같은 건물의 서로 다른 회사 직원이 회차별로 개별 주문·결제하고 로비 수령존에서 공동수령하는 운영흐름이 차별화입니다. 대표 정산이 필요 없습니다. - 시범 운영: 김포 장기동 건물1곳,점심1회차(12:00~12:20 수령 목표), 제휴음식점2~3곳, 건물 관리자와합의한 로비 지정 수령존. - 결제 전에 주문 마감 시각, 예상 수령시간, 확정총액, 회차 성립 최소수량(10식 가정)을표시합니다. - 마감 후음식점별 확정 수량을 전달하고, 개인 수령번호를 포장에 부착해각자찾아갑니다. - 조리·출발·도착·수령 상태 추적, 지연 알림, 미수령 대응을 제공합니다. - 모집 미달 시 자동취소·전액환불하며, 미달 때 추가요금을 자동청구하지 않습니다. 주문 성립 후판매자취소·지연 대응 정책을 명시합니다. - 수익 모델 가설: 주문별 서비스 수수료 + 회차 배송비 분담. 정시 도착·무료배달은 보장하지 않습니다.

-총무 없이 개인이 필요한날만 주문하는 방식(예상빈도 가설: 주2~3회)으로 단체식사의 정산·취합 부담이 해소될 것이라는 가설입니다. - 공동수령으로 수령 시점의 불확실성이줄어 제한된점심시간 활용이 개선될 것이라는 가설입니다. -4주 시범 목표(모두 가설·목표): 건물1곳,식당2~3곳, 직장인30명 확보, 주2회 이상 재주문율40%, 수령시간준수율90%, 회차별 배송비를뺀 공헌이익0 이상. - 시범에서 검증할항목:10식 모집 가능 여부,총무 없는 개인 주문 전환, 로비혼잡·오수령 발생률,환불 처리 시간.